Als vestigingsmanager ben je een echte klantenman/-vrouw waarbij de klant optimaal centraal staat. Je gaat voor het behalen van een optimaal resultaat met de vestiging waarbij je zorgt voor een goede werksfeer. Naast het aansturen en coachen van de verkoopadviseurs adviseer je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze. Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Vanzelfsprekend heb je een passie voor interieur en kun je deze passie op een enthousiaste manier overbrengen op de klant én de verkoopadviseurs. Je bent eindverantwoordelijk voor de vestiging en het vestigingsresultaat en je bespreekt targets met de verkoopadviseurs. Als vestigingsmanager ga je voor resultaat en niet voor status en is jouw doel om de medewerkers naar een hoger niveau te brengen, maar ook zeker zelf voorop in de verkoop te gaan. Ook organiseer je vestigingsoverleggen en rapporteer je de vestigingsresultaten aan de regiomanager.

Werken op zaterdag, zondag, koopavonden en feestdagen vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop de vestiging kan scoren!

Voor onze vestigingen van KeukenConcurrent zijn we op zoek naar een ondernemende regiomanager die woonachtig is in de regio Noord-Brabant.

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor minimaal 10 vestigingen met circa 2-4 FTE per vestiging. Je bent de schakel tussen de Vestigingsmanager en de Commercieel Directeur. Je begeleidt de Vestigingsmanager en helpt in het goed aansturen van zijn/haar vestiging. Je hebt zowel de rol van Coach als van Verkoopmanager. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het continu verbeteren van resultaten, zodat de gestelde targets behaald worden. Dit vraagt een diepe kennis van onze producten en processen die hiertoe leiden en daarnaast vervul je een voorbeeldrol met hele dagdelen op een vestiging om te laten zien, horen en voelen hoe verkoopprocessen horen te lopen. Je weet hoe je het beste uit een vestigingsmanager kan halen, zodat deze zijn/haar eigen team zo goed mogelijk kan inzetten. Je bent regelmatig te vinden op het hoofdkantoor te Waalwijk om de verkoopresultaten te bespreken en de processen tussen de verkoop en het hoofdkantoor te optimaliseren. Je neemt altijd een voorsprong op de rest door altijd op de hoogte zijn van alle noviteiten binnen de keukenbranche.

Binnen de kaders van KeukenConcurrent ben je in staat, om de resultaten van de vestigingen te optimaliseren op het gebied van:?
- Omzet
- Marge
- Klanttevredenheid
- Terugkomende klanten
- Orderdoorstroom- en kwaliteit

Jij bent een sparringspartner met visie die de formule KeukenConcurrent verder kan brengen. Het werken op avonden en in de weekenden is voor jou vanzelfsprekend. Wij verwachten van jou dat jij een specialist gaat worden in het keukenvak. Voor de functie van regiomanager kennen wij dan ook een inwerktraject van minimaal één jaar waarbij je een interne keukenopleiding krijgt en ook onze organisatie door en door leert kennen.

Als verkoper adviseer je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze bij de aanschaf van een keuken. Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Vanzelfsprekend heb je een passie voor keukens en interieur en kun je deze passie op een enthousiaste manier overbrengen op de klant. Ervaring in de keukenbranche is niet vereist, de juiste drive, commerciële ervaring en motivatie wel. Middels onze interne opleiding kun je jezelf ontwikkelen tot een specialist in het keukenvak. Werken op zaterdag, zondag, koopavonden en feestdagen vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop jij kan scoren!

De functie van verkoper (man/vrouw) is te vervullen voor 3 (25 uur) tot 5 (40 uur) dagen per week.

• Je bent een gesprekspartner op niveau
• Je hebt goede contactuele eigenschappen
• Je bent representatief, klantvriendelijk en gastvrij
• Je bent creatief en je hebt ruimtelijk inzicht
• Je hebt een gezonde overredingskracht
• Je hebt passie voor keukens en interieur
• Je bent bereid om een interne opleiding te volgen
• Je hebt minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau
• Je bent bereid om een koopavond, alle zaterdagen en bijkomende zon- en feestdagen (minimaal 12 zondagen) te werken
• Je bent in bezit van rijbewijs B en eigen auto (dit is een must!)

• Een uitdagende en afwisselende baan in een snelgroeiende professionele omgeving
• Een financieel kerngezonde onderneming
• Unieke werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn
• Een gedegen interne opleiding
• Ruimte tot zelfontplooiing en doorgroeimogelijkheden
• Uitstekende begeleiding Marktconform salaris en aantrekkelijke provisieregeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, personeelskortingen op verzekeringen, keukens, sanitair, meubelen en gratis ondersteuning en advies op financieel gebied

Als verkoper adviseer je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze bij de aanschaf van een keuken. Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Vanzelfsprekend heb je een passie voor keukens en interieur en kun je deze passie op een enthousiaste manier overbrengen op de klant. Ervaring in de keukenbranche is niet vereist, de juiste drive, commerciële ervaring en motivatie wel. Middels onze interne opleiding kun je jezelf ontwikkelen tot een specialist in het keukenvak. Werken op zaterdag, zondag, koopavonden en feestdagen vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop jij kan scoren!

De functie van verkoper (man/vrouw) is te vervullen voor 3 (25 uur) tot 5 (40 uur) dagen per week.

• Je bent een gesprekspartner op niveau
• Je hebt goede contactuele eigenschappen
• Je bent representatief, klantvriendelijk en gastvrij
• Je bent creatief en je hebt ruimtelijk inzicht
• Je hebt een gezonde overredingskracht
• Je hebt passie voor keukens en interieur
• Je bent bereid om een interne opleiding te volgen
• Je hebt minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau
• Je bent bereid om een koopavond, alle zaterdagen en bijkomende zon- en feestdagen (minimaal 12 zondagen) te werken
• Je bent in bezit van rijbewijs B en eigen auto (dit is een must!)

• Een uitdagende en afwisselende baan in een snelgroeiende professionele omgeving
• Een financieel kerngezonde onderneming
• Unieke werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn
• Een gedegen interne opleiding
• Ruimte tot zelfontplooiing en doorgroeimogelijkheden
• Uitstekende begeleiding Marktconform salaris en aantrekkelijke provisieregeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, personeelskortingen op verzekeringen, keukens, sanitair, meubelen en gratis ondersteuning en advies op financieel gebied

Voor onze vestigingen in regio Noord-Oost Nederland zijn we op zoek naar een ondernemende regiomanager.

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor minimaal 10 vestigingen met circa 2-4 FTE per vestiging. Je bent de schakel tussen de Vestigingsmanager en de Commercieel Directeur. Je begeleidt de Vestigingsmanager en helpt in het goed aansturen van zijn/haar vestiging. Je hebt zowel de rol van Coach als van Verkoopmanager. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het continu verbeteren van resultaten, zodat de gestelde targets behaald worden. Dit vraagt een diepe kennis van onze producten en processen die hiertoe leiden en daarnaast vervul je een voorbeeldrol met hele dagdelen op een vestiging om te laten zien, horen en voelen hoe verkoopprocessen horen te lopen. Je weet hoe je het beste uit een vestigingsmanager kan halen, zodat deze zijn/haar eigen team zo goed mogelijk kan inzetten. Je bent regelmatig te vinden op het hoofdkantoor te Waalwijk om de verkoopresultaten te bespreken en de processen tussen de verkoop en het hoofdkantoor te optimaliseren. Je neemt altijd een voorsprong op de rest door altijd op de hoogte zijn van alle noviteiten binnen de keukenbranche.

Binnen de kaders van KeukenConcurrent ben je in staat, om de resultaten van de vestigingen te optimaliseren op het gebied van:?
- Omzet
- Marge
- Klanttevredenheid
- Terugkomende klanten
- Orderdoorstroom- en kwaliteit

Jij bent een sparringspartner met visie die de formule KeukenConcurrent verder kan brengen. Het werken op avonden en in de weekenden is voor jou vanzelfsprekend. Wij verwachten van jou dat jij een specialist gaat worden in het keukenvak. Voor de functie van regiomanager kennen wij dan ook een inwerktraject van minimaal één jaar waarbij je een interne keukenopleiding krijgt en ook onze organisatie door en door leert kennen.